惠泽龙集团2020年会盛典丨股权分配激励签约仪式

发表时间：2021-05-20 23:36

红色五月，姹紫嫣红，和风细雨，激情初夏。5月19日，惠泽龙集团2020年会盛典在宁德屏南·凯城酒店三楼多功能厅隆重开幕。集团董事长邱允滔先生、总裁吴治德先生、营销副总裁周家强先生、供应链副总裁程禹铭先生、行政副总裁邱兴杯先生等集团高管及全体员工出席了大会。大会以“共创共享新发展、凝心聚力新征程”为主题，围绕集团年度发展战略会议、全体员工大会、员工股权激励签约仪式三个重点议程展开，会上对2020年度工作进行了全面回顾与总结，同时对2021的重点工作方向进行了部署，并制定了集团2030远景发展战略规划。会后，集团隆重举办了年会晚宴，全体员工欢聚一堂，共襄盛会。

回顾2020：疫情之下逆势而上

2020年，是充满风险与挑战的一年。世界被疫情笼罩、人们因疫情隔离，经济因疫情停滞，在这样艰难的大环境下，惠泽龙集团在董事长邱允滔先生的带领下，迎难而上，化危为机，实现公司业绩逆势增长，多项工作取得重要突破。

疫情面前，惠泽龙人没有退缩，而是积极调整产业结构转型升级，斥巨资建设惠泽龙天然山泉水项目、成立酱洞台酒业有限公司、实施红曲黄酒大罐发酵酿造技改等三大项目，并成功申报获批红曲黄酒“国家级非物质文化遗产”保护项目，迈向了多元化集团产业发展新格局，为“十四五”开局之年铺就新的宏伟蓝图。

2020年，惠泽龙红曲酒项目在逆境中稳步向前，实现年产量较上年增长3.7%，销量逆势增长14.37%；

2020年，集团投资成立酱洞台酒业公司，与茅台镇大福酒业集团达成战略合作，抢占酱酒风口，剑指千亿市场；

2020年，集团投资成立惠泽龙山泉水公司，从疫情期间开始，攻艰克难，用最短的时间，从立项实现投产，在福州、莆田、闽东地区签约了一批有实力的经销商，产品未正式上市已先声夺人。

吴治德总裁表示，2020年取得不同凡响的成绩，既有勇于担当、一岗多职、加班加点、能在复杂的工作中有条不紊地完成本职工作的中高层管理干部，也有兢兢业业、埋头实干的一线员工。吴总裁代表公司向努力付出的全体同仁表示感谢，并对2020年度表现特别突出的优秀员工进行了现场表彰。

展望2021：十四五规划开局之年

2021，是惠泽龙集团“十四五”重大战略规划发展的开局之年，也是惠泽龙集团实施新发展理念、探索新发展格局，迈向多元化发展的一年。集团将紧扣时代脉搏，致力实业兴邦，积极响应福建省委书记尹力提出打造“福菜、福酒、福茶”的重要指示精神！把握文化自信与国潮复苏的机会，成立惠泽龙非遗文旅产业发展有限公司、兴建惠泽龙囯家级非物质文化遗产博物馆，引领福建红曲酒产业振兴发展。

立足新起点，把握新机遇，惠泽龙集团将以崭新的姿态全面开启惠泽龙红曲酒、酱洞台酱香白酒、白水洋天然山泉水、非遗文旅等项目全面战略发展布局。四轮驱动推进四大产业齐头并进，为惠泽龙集团未来五年的战略规划夯实基础，把惠泽龙集团建成一个“治理结构健全、企业环境优美、工作氛围和谐”的现代化企业集团。

邱允滔董事长在会上作出重要讲话，他表示，惠泽龙集团长期受到各级政府及社会各界的关心和支持，2021年，惠泽龙将大力响应省委省政府提出打造“福菜福酒福茶”重要指示，致力地方特色产业，促进社会经济发展，回报家乡、造福桑梓，为伟大祖国开启第二个百年新征程贡献力量！

未来战略部署：五年上市计划启动

5月20日，惠泽龙集团在“共创共享新发展、凝心聚力新征程”的欢乐气氛中，举行了核心骨干员工股权激励计划签约仪式。全体中高层核心骨干员工共同见证了这一具有里程碑意义的重要时刻。

邱董事长在会上宣布集团“2030”发展战略部署，正式启动上市发展战略计划，力争在五年内成功登陆资本市场，争取到2030年集团产业实现百亿市值，为地方的经济发展做出新的更大的贡献。

会上，集团针对核心骨干成员推出首批股权激励计划。集团以远超业内的大力度进行股权方案分配，20名核心骨干由职业经理人成功晋升为企业股东，共享企业发展带来的红利。

股权激励是惠泽龙集团人才发展战略的重要组成部分，通过建立、健全集团公司长效激励机制，充分调动员工积极性，增强员工对公司的责任感、使命感，提升公司凝聚力与竞争力，为公司的战略升级和未来发展奠定良好的基础。在未来，股权激励也将作为惠泽龙集团企业管理输出的一部分，通过股权激励的实施，激发集团、分公司、合作伙伴的发展源动力。